Call +44 800 9755 164

Public tenders for industrial in Ireland

Find all Industrial tenders in the world.
Finding business opportunities has never been easier.

Results for industrial. Make a new search!
IndustrialIreland

Lithium accumulators

Electricity Supply Board and/or its Subsidiaries, Associates and Joint Venture Partnerships (hereinafter referred to as ESB) | Published December 23, 2016  -  Deadline January 27, 2017

Supply of Battery Energy Storage System for Demand Side Response Framework

This framework is for the purchase of a number of battery energy storage systems which are to be deployed at the sites of large industrial / commercial customers in Great Britain (GB) and Ireland. These industrial sites are already included in an aggregated Demand Response Portfolio. The battery energy storage systems will be integrated into and operated within the customers Demand Control System and an aggregated Demand Response Portfolio. The Battery Energy Storage system will be located ‘behind the meter’ and each system will be typically 0.5MW — 5MW in size dependant on the load and grid connection of the customer.

For more information please refer to the information memorandum.

Supply of Battery Energy Storage System for Demand Side Response Framework.

Laboratory Gases for the Irish Public Sector

Education Procurement Service (EPS) | Published October 28, 2016  -  Deadline January 31, 2017
This is PIN Notice for a Framework Agreement for Laboratory Gases, Other/Industrial Gases and Associated Accessories/Equipment. The EPS intends to publish this Framework Agreement in Q1, 2017 and award in Q2, 2017. Please note that this is not a Call-for-Competition. Tenderers are requested to check in with Etenders updates regularly so they are aware of any updates in relation to the progression of this competition.

Type of Contract:
Services

Refuse and waste related services

The Office of Government Procurement | Published December 22, 2016  -  Deadline February 2, 2017

1.1 The Minister for Public Expenditure and Reform (the ‘Contracting Authority’) is issuing this

RFT as a central purchasing body for use by the Framework Clients (defined below). The Office of Government Procurement (the ‘OGP’) is an office within the Department of Public Expenditure and Reform tasked with sourcing goods and services on behalf of the public service. References to the Contracting Authority will be deemed to include the OGP.

The Contracting Authority invites tenders (‘Tenders’) from economic operators (‘Tenderers’) for appointment to a number of multi-supplier framework agreements for the provision of the services described in Appendix 1 to this RFT (‘the Services’).

In summary, the Services comprise the provision of waste management services (‘Services’ or ‘Waste Management Services’) to the Contracting Authorities set out in 1.4 (‘Framework Clients’). Waste Management Services comprise the collection, transportation, processing, recycling and disposal of waste, the majority of which falls under Category 20 (Municipal Wastes (household waste and similar commercial, industrial and institutional wastes) including separately collected fractions) of the Environmental Protection Agency's ‘Waste Classification — List of Waste and Determining if Waste is Hazardous or Non-Hazardous. 1 ’ It is anticipated that the waste will fall predominantly (but not exclusively) under code 20 03 01 (Mixed municipal waste) of the List of Waste (formerly EWC).

Sewer construction work

Irish Water | Published January 7, 2017  -  Deadline March 23, 2017

Contract for the design and construction of improvement works to the existing waste-water collection network at various locations within the town and environs of Letterkenny, County Donegal. The improvement works consists of the construction of new foul/combined sewer pipelines, the construction of a new storm water culvert, and the rehabilitation of existing foul/combined sewer pipelines.

The proposed Contract includes the design and construction of the elements listed below. All figures are approximate and subject to the acceptance of the successful tenderers final design:

— 450/400 mm diameter sewer 1 410 metres length from Glencar Road at the junction with McGovern Road, along New Line Road, and High Road to the junction of Upper Main Street and Rathmelton Road;

— 300 mm diameter sewer 150 metres length at Beechwood Road;

— 300 mm diameter sewer 15 metres across Glencar Road;

— 300 mm diameter new branch interception sewers approximately 60 metres length from New Line Road to College Road;

— 300/450/500 mm diameter sewer pipeline approximately 1 520 metres length from Gortlee Road (adjacent to No 1 Ceannan Court), along the N56, through the N56/Rathmelton Road roundabout, along Rathmelton Road and within the Ballyraine Industrial Estate;

— 225 mm diameter branch interception sewer pipeline of approximately 15 metres length across part of the N56;

— 300 mm diameter branch sewer pipeline approximately 55 metres length along Kiltoy Road from its intersection with the N56;

— 300 mm diameter branch interception sewer of approximately 17 metres across Rathmelton Road;

— 300 mm diameter main sewer pipeline approximately 590 metres length from Glenwood, along Circular Road to the junction with Long Lane;

— 225 to 450 mm diameter main sewer approximately 625 metres length from Ballymacool / Convent Road / Oldtown Road to Pearse Road at the junction with Larkin's Lane;

— 450/600 mm diameter main sewer pipeline approximately 235 metres length at Duffy's Lane and Rosemount Terrace;

— 300 mm diameter main sewer pipeline approximately 130 metres length at Church Lane;

— 200/250 mm diameter main sewer pipeline approximately 540 metres length at Carnamuggagh / Knocknamona;

— 600 mm diameter main sewer pipeline of approximately 50 metres length at Station Roundabout;

— 300 mm diameter main sewer pipeline of approximately 65 metres length at St. Oliver Plunkett Street;

— 300 mm diameter main sewer pipeline of approximately 85 metres length at Upper High Road (Sprackburn) and approximately 35 metres length in adjacent private lands;

— 150 mm diameter main sewer pipeline of approximately 100 metres length at New Brook Court;

— 300 mm diameter main sewer pipeline of approximately 115 metres length at Magheranan Heights;

— 150 mm diameter main sewer pipeline of approximately 30 metres length at Aldi car park, Rathmelton Road;

— 750 mm diameter main storm water culvert of approximately 690 metres length at Circular Road.

Various services

Eurofound — Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene | Published December 31, 2016

Έρευνα τεκμηρίωσης: ανασκόπηση ακαδημαϊκών άρθρων, ερευνητικών μελετών και εγγράφων πολιτικής:

• συνεντεύξεις εμπειρογνωμόνων: ημι-τυποποιημένες ποιοτικές συνεντεύξεις με εμπειρογνώμονες (π.χ. εργατικό δίκαιο, κοινωνική ασφάλιση, συνδικαλιστικές οργανώσεις, επιχειρηματικές οργανώσεις) από περίπου 5 κράτη μέλη της ΕΕ για την εξέταση των συνολικών συνθηκών της απασχόλησης βάσει πληθοπορισμού,

• μελέτες περιπτώσεων: θα διενεργηθούν συνεντεύξεις με εργαζόμενους βάσει πληθοπορισμού, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές περί ημι-τυποποιημένων συνεντεύξεων, για την εξέταση των συνθηκών εργασίας τους,

• αναλυτική συγκέντρωση πληροφοριών: οι πληροφορίες που συλλέγονται μέσω της έρευνας τεκμηρίωσης, συνεντεύξεων εμπειρογνωμόνων και μελετών περιπτώσεων θα συγκεντρωθούν και θα αναλυθούν,

• εργαστήριο εμπειρογνωμόνων/ενδιαφερόμενων φορέων: θα προσκληθούν περίπου 10–15 εμπειρογνώμονες (για παράδειγμα, εμπειρογνώμονες της αγοράς εργασίας, συνδικαλιστικές οργανώσεις, επιχειρηματικές οργανώσεις).

— Ανάπτυξη ενός στρατηγικού σχεδίου ΤΠΕ για την ευθυγράμμιση με τα προγράμματα εργασιών του Eurofound.

— Ετήσιες ενημερώσεις του εν λόγω σχεδίου.

Τα κύρια χαρακτηριστικά του στρατηγικού σχεδίου ΤΠΕ θα είναι τα εξής:

— ανάπτυξη μιας στρατηγικής και προσέγγισης για την ευθυγράμμιση των ΤΠΕ με τα προγράμματα εργασιών του Eurofound,

— ανάλυση της κατάστασης των ΤΠΕ του Eurofound και σύσταση βελτιώσεων,

— προσδιορισμός των τάσεων και των νέων τεχνολογιών για την ανάπτυξη ΤΠΕ,

— παροχή βοήθειας για την επιλογή λογισμικού και υλισμικού για την κάλυψη των αναγκών του Eurofound.

Δρομολόγηση έρευνας σχετικά με την έννοια του κατακερματισμού της αγοράς εργασίας, τους δείκτες κατακερματισμού της αγοράς εργασίας και τις πολιτικές για την αντιμετώπιση της εφαρμογής του στην Ευρώπη.

Ποιες πτυχές του κατακερματισμού είναι πιο έντονες και πιο συναφείς για τη δημιουργία σχετικών δεικτών πολιτικών κατακερματισμού και ποιες είναι διαθέσιμες στις υφιστάμενες στατιστικές πηγές; Πώς μπορούν να συνδυαστούν με τον καλύτερο τρόπο οι εν λόγω δείκτες για την παροχή ορισμένων γενικών μετρήσεων κατακερματισμού; Καταγραφή των πολιτικών που έχουν αναπτυχθεί πρόσφατα για την αντιμετώπιση του κατακερματισμού της αγοράς εργασίας.

Προσδιορισμός ανατρεπτικών τεχνολογιών στις υπηρεσίες μέσω έρευνας περιπτωσιολογικών μελετών.

Αξιολόγηση των επιπτώσεων της αυτοματοποίησης των υπηρεσιών στην απασχόληση.

Το κύριο τμήμα των εργασιών θα συμπεριλάβει τη συγκέντρωση, παραγωγή και ανάλυση πληροφοριών για κάθε επιλεγμένη τεχνολογία. Ορισμένες μέθοδοι που θα χρησιμοποιηθούν είναι οι εξής:

• έρευνα τεκμηρίωσης: συγκέντρωση και ανάλυση δημοσιευμένων δεδομένων, εκθέσεων, εξειδικευμένης βιβλιογραφίας, κ.λπ.,

• συνεντεύξεις με επαγγελματίες: κυρίως φορείς καινοτομίας (επιστήμονες, τεχνικούς και επιχειρηματίες), αλλά και κοινωνικούς εταίρους και κυβερνητικούς εκπροσώπους,

• προσδιορισμός και λεπτομερής ανάλυση συγκεκριμένων περιπτώσεων εταιρειών, τοπικών συστημάτων καινοτομιών ή μεμονωμένων φορέων καινοτομίας, προκειμένου να χρησιμοποιηθούν ως παραδείγματα σε κάθε ειδική μελέτη τεχνολογιών.

Παροχή μιας εις βάθος ανάλυσης της εξέλιξης των ευρωπαϊκών κοινωνιών όσον αφορά την εμπιστοσύνη στους θεσμούς.

Το Eurofound επιθυμεί να συνάψει μια σύμβαση η οποία θα έχει ως αποτέλεσμα την παραγωγή μιας έκθεσης που θα συμπεριλάβει μια ανασκόπηση της ερευνητικής βιβλιογραφίας αναφορικά με τις τάσεις σχετικά με την εμπιστοσύνη στους θεσμούς στην Ευρώπη. Θα χρησιμοποιηθούν τα δεδομένα της ευρωπαϊκής έρευνας για την ποιότητα ζωής (EQLS) και άλλων κοινωνικών ερευνών για την παρουσίαση και ανάλυση των τάσεων κατά την πάροδο του χρόνου, ενώ θα πραγματοποιηθεί μια ανασκόπηση των τάσεων στην Ευρώπη από το έτος 2000. Τα ερευνητικά συμπεράσματα σχετικά με άλλες χώρες ή περιοχές θα ληφθούν υπόψη για τη σύγκριση, ανάλογα με τη διαθεσιμότητα και τη συγκρισιμότητα των δεδομένων.

— Παροχή μιας εις βάθος ανάλυσης των ευρωπαϊκών κοινωνιών όσον αφορά την κοινωνική συνοχή και τις κοινωνικές εντάσεις, καθώς και αναφορικά με τον αντιληπτό κοινωνικό αποκλεισμό και τη συμμετοχή της κοινότητας.

— Ανάλυση των συνδέσεων μεταξύ των κοινωνικών χαρακτηριστικών (ποιότητα κοινωνίας) και της ευημερίας διαφόρων κοινωνικών ομάδων.

Ο ανάδοχος θα συντάξει μια έκθεση η οποία θα παρουσιάζει συνοπτικά τις πρόσφατες προσεγγίσεις για τη μέτρηση της κοινωνικής συνοχής στην Ευρώπη. Όσον αφορά την εμπειρική ανάλυση, θα αναφέρει την κατάσταση στις 28 χώρες της ΕΕ και θα καλύπτει 2 πτυχές:

— ατομική προοπτική — συμπεριλαμβανομένων στοιχείων αντιληπτού κοινωνικού αποκλεισμού, πνευματικής ευεξίας, αισθήματος ανασφάλειας και αίσθησης του ανήκειν,

— κοινωνικά χαρακτηριστικά — συμπεριλαμβανομένων της εμπιστοσύνης στους ανθρώπους και των εντάσεων στην κοινωνία.

Η έκθεση θα καλύψει τις αλλαγές κατά την πάροδο του χρόνου όσον αφορά τις αντιληπτές εντάσεις για τις οποίες διατίθενται δεδομένα τάσεων στην έρευνα EQLS (έχουν μετρηθεί οι αντιληπτές εντάσεις μεταξύ φτωχών και πλουσίων, διοίκησης και εργαζομένων, ανδρών και γυναικών, ηλικιωμένων και νέων, καθώς και μεταξύ διαφορετικών φυλετικών/εθνοτικών ομάδων σε καθένα από τα 4 κύματα της έρευνας EQLS. Τα στοιχεία που προστέθηκαν αργότερα καλύπτουν διαφορετικές θρησκευτικές ομάδες και άτομα με διαφορετικό γενετήσιο προσανατολισμό).

Ολοκλήρωση του σχεδιασμού της έρευνας και σύνταξη της συγγραφής υποχρεώσεων.

Με βάση την υπόθεση ότι οι επιτόπιες εργασίες θα ξεκινήσουν κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2018, το 2017 θα πρέπει να πραγματοποιηθούν τα βασικά βήματα για την ανάπτυξη του ερωτηματολογίου και της συγγραφής υποχρεώσεων καθώς και να ληφθεί μια απόφαση για τον σχεδιασμό της έρευνας. Αυτό περιλαμβάνει μια διεξοδική ανασκόπηση της πρόσφατης βιβλιογραφίας σχετικά με τα κύρια θέματα που θα καλυφθούν από την έρευνα για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις. Οι ανάδοχοι θα πρέπει να προετοιμάσουν τα έγγραφα εργασίας για τη βιβλιογραφική ανασκόπηση και τα θεματολόγια πολιτικής.

Παροχή αποδεικτικών στοιχείων σχετικά με τις συνδέσεις μεταξύ του καθεστώτος απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων) και των συνθηκών εργασίας (βάσει των δεδομένων της ευρωπαϊκής έρευνας για τις συνθήκες εργασίας) αναφορικά με τη διασφάλιση της βιωσιμότητας της εργασίας καθ' όλη τη διάρκεια ζωής.

Βιβλιογραφική ανασκόπηση, στατιστική ανάλυση της ευρωπαϊκής έρευνας για τις συνθήκες εργασίας και της έρευνας για το εργατικό δυναμικό, τριμερή στοιχεία σχετικά με την ανάπτυξη σεναρίων και επανεξέταση του πλαισίου.

Ο υποψήφιος αναμένεται να παράσχει υπηρεσίες γλωσσικής κατάρτισης για το σύνολο του προσωπικού του Eurofound, με τη μορφή κατάρτισης σε αίθουσα διδασκαλίας, ατομικής κατάρτισης ή/και κατάρτισης μέσω ηλεκτρονικής μάθησης («e-learning»), σε επίπεδο κατάλληλο για τον εκπαιδευόμενο, χρησιμοποιώντας την (τις) πλέον κατάλληλη(ες) παιδαγωγική(ές) μέθοδο(όδους). Οι πιστοποιημένες εξετάσεις για το επίπεδο B2 (Κοινό Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Αναφοράς για τα γλωσσικά προσόντα - CEFR) θα πρέπει να διατίθενται τουλάχιστον για τα γαλλικά, τα ιταλικά και τα γερμανικά. Καταρχήν, η γλωσσική κατάρτιση μπορεί να απαιτηθεί για όλες τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ, ειδικότερα στο πλαίσιο της «απαίτησης τρίτης γλώσσας πριν από την προαγωγή».

Εάν κριθεί απαραίτητο, ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να προετοιμάσει γλωσσικές εξετάσεις και να παράσχει ειδικούς κύκλους μαθημάτων για τη σύνταξη επιστημονικών εκθέσεων καθώς και καθοδήγηση για τα μέλη του ερευνητικού προσωπικού του Eurofound που δεν είναι φυσικοί ομιλητές της αγγλικής γλώσσας.

Ο υποψήφιος καλείται να υποβάλει μηνιαίες εκθέσεις αναφορικά με την πρόοδο και τον βαθμό παρουσίας κάθε μεμονωμένου εκπαιδευόμενου. Ο υποψήφιος θα διοργανώνει τα σεμινάρια κατάρτισης εντός των εγκαταστάσεων του Eurofound αποτελώντας τον συνδετικό κρίκο μεταξύ των εκπαιδευτών και των εκπαιδευόμενων γλωσσικής κατάρτισης και θα ενημερώνει τη μονάδα προσωπικού του Eurofound σχετικά με τις συμφωνηθείσες ημερομηνίες όλων των σεμιναρίων κατάρτισης.

Αξιολογήσεις/εκτιμήσεις των καθορισμένων μηχανισμών υποστήριξης της καινοτομίας (ή επιλεγμένων μηχανισμών, ανάλογα με τον αριθμό των καθορισμένων μηχανισμών) και διεξαγωγή μιας συστηματικής αναθεώρησης των διαθέσιμων αξιολογήσεων/εκτιμήσεων. Ο κύριος σκοπός της εν λόγω άσκησης είναι η εξέταση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των εν λόγω μηχανισμών υποστήριξης της καινοτομίας που βασίζεται σε δημόσιους φορείς ή κοινωνικούς εταίρους όσον αφορά τις επιπτώσεις-στόχους της για την απασχόληση (κατά προτίμηση — εάν είναι διαθέσιμες σχετικές πληροφορίες — με διαφοροποίηση μεταξύ των βραχυπρόθεσμων και των μακροπρόθεσμων επιπτώσεων, δηλαδή όσον αφορά τη βιωσιμότητά τους). Ωστόσο, ορισμένες προσπάθειες πρέπει επίσης να αφιερωθούν στη σύνδεση μεταξύ των παρατηρούμενων επιπτώσεων για την απασχόληση και της αποτελεσματικότητας των μηχανισμών όσον αφορά τα μέτρα που βελτιώνουν πραγματικά την καινοτομία. Ο ανάδοχος θα συνοψίσει τα κύρια συμπεράσματα κάθε αξιολόγησης/εκτίμησης και θα συσχετίσει τις επιπτώσεις στην απασχόληση με τα χαρακτηριστικά των μηχανισμών υποστήριξης.

Η έρευνα θα επικεντρωθεί στα μέτρα που λαμβάνονται για την παροχή βοήθειας προς τους απολυμένους εργαζόμενους για την εξεύρεση μιας νέας θέσης εργασίας. Θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στις συλλογικές απολύσεις, στα μέτρα που προσανατολίζονται προς μεγαλύτερους ηλικιακά εργαζόμενους και στην υιοθέτηση των εν λόγω μέτρων υποστήριξης από την ομάδα-στόχο. Το τελικό αποτέλεσμα θα είναι μια έκθεση σχετικά με τα μέτρα υποστήριξης στην περίπτωση απολύσεων με εστίαση σε μεγαλύτερους ηλικιακά εργαζόμενους (2018).

Ο ανάδοχος θα κληθεί να αναπτύξει μια τυπολογία σχετικά με τα μέτρα που αποσκοπούν ρητά στην υποστήριξη των μεγαλύτερων ηλικιακά εργαζόμενων που έχουν απολυθεί, καθώς και να παράσχει σύντομες περιγραφές παραδειγμάτων μέτρων για κάθε κατηγορία. Θα επιλεγούν ενδεικτικά παραδείγματα (π.χ. τα πιο ενδιαφέροντα, καινοτόμα και αποτελεσματικά) για περαιτέρω ανάλυση των μέτρων που λειτουργούν αποτελεσματικά, δηλ. χαρακτηριστικά και συνολικές συνθήκες των μέτρων. Η εν λόγω ανάλυση ενδέχεται να συμπεριλάβει έναν συνδυασμό ποσοτικών (διαθέσιμα δεδομένα) και ποιοτικών (συνεντεύξεις εμπειρογνωμόνων) προσεγγίσεων. Μια συγκριτική ανάλυση των ενδεικτικών παραδειγμάτων θα πρέπει να έχει ως αποτέλεσμα την ανάπτυξη δεικτών πολιτικής αναφορικά με τα πιο ουσιαστικά μέτρα για την υποστήριξη των μεγαλύτερων ηλικιακά εργαζόμενων που έχουν απολυθεί.

Έναρξη παρακολούθησης της σύγκλισης στις διαστάσεις της απασχόλησης και του κοινωνικοοικονομικού περιβάλλοντος και ανάλυση των εξελίξεων για επιλεγμένους δείκτες.

Μέσω έρευνας τεκμηρίωσης και στατιστικής ανάλυσης, θα εκτελεστεί μια έρευνα της κοινωνικοοικονομικής σύγκλισης των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στη συνέχεια, μέσω περιγραφικών στατιστικών στοιχείων, θα καταγραφεί η ετερογένεια και οι συγκλίνουσες τάσεις των επιδόσεων των κρατών μελών στον τομέα της απασχόλησης. Το σύνολο των εξεταζόμενων δεικτών θα συμπεριλάβει αντικειμενικά και υποκειμενικά μέτρα σχετικά με τη συμμετοχή των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην αγορά εργασίας, όπως είναι τα ποσοστά απασχόλησης και ανεργίας, οι ώρες εργασίας, οι μισθοί, η κινητικότητα των εργαζομένων. Τέλος, θα εξαχθούν οι πολιτικές επιπτώσεις από την ανάλυση και θα εξεταστούν οι επιλογές για τη μείωση της ανεργίας και των ανισοτήτων της αγοράς εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς και για την αποκατάσταση μιας ανοδικής συγκλίνουσας τάσης.

Εξέταση της σκοπιμότητας για τη δημιουργία ενός μηχανισμού παρακολούθησης της συλλογικής δράσης.

Ένας εξωτερικός πάροχος θα κληθεί να εκπονήσει τη μελέτη σκοπιμότητας και να επανεξετάσει τις επιλογές όσον αφορά τη σύλληψη και τη μεθοδολογία, συμπεριλαμβανομένων των απαιτήσεων πόρων.

Προσδιορισμός και εσωτερικός έλεγχος των εργαλείων λογισμικού, των βάσεων δεδομένων και των ειδησεογραφικών δικτύων για την αξιολόγηση της σημασίας τους για την καταγραφή βασικών πληροφοριών σχετικά με τη συλλογική δράση, καθώς και για τον καθορισμό της γεωγραφικής τους κάλυψης. Θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στην αξιολόγηση της συγκρισιμότητας των δεδομένων στα 28 κράτη μέλη της ΕΕ. Η διερεύνηση των ευρύτερων επιπτώσεων, του κόστους/ωφέλειας και της συνολικής βιωσιμότητας της δημιουργίας ενός μηχανισμού παρακολούθησης της συλλογικής δράσης θα αποτελέσει μέρος μιας μελέτης σκοπιμότητας που πρόκειται να εκπονηθεί. Τα αποτελέσματα της μελέτης σκοπιμότητας θα παρουσιαστούν και θα συζητηθούν σε ένα εσωτερικό σεμινάριο του Eurofound.

Εις βάθος μελέτες περιπτώσεων για την τεκμηρίωση των προτύπων πρόσβασης και χρήσης υπηρεσιών πληροφόρησης και υποστήριξης μεταξύ των νέων, καθώς και για τον προσδιορισμό των ανισοτήτων όσον αφορά την πρόσβαση των νέων σε υπηρεσίες πληροφόρησης και υποστήριξης.

Το Eurofound επιθυμεί να συνάψει μια σύμβαση για την απόκτηση ενός εγγράφου μελέτης το οποίο θα εξετάζει τα κοινωνικά προβλήματα που αντιμετωπίζει η τρέχουσα γενιά νέων ανθρώπων: εκτός από τις τυπικές ηλικιακές ομάδες των 18–34 ή 18–29 ετών, θα επικεντρωθεί επίσης σε νέους ηλικίας 12–18 ετών. Θα συμπεριλάβει μια λεπτομερή επισκόπηση των διαφορετικών κατηγοριών των νέων όσον αφορά τα κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά τους, τις ανάγκες τους στον τομέα των υπηρεσιών πληροφόρησης και υποστήριξης και τον τρόπο πρόσβασης των νέων σε πληροφορίες.

Ανάπτυξη μιας εννοιολογικής και ερευνητικής προσέγγισης για τη διερεύνηση των επιπτώσεων της ψηφιοποίησης στις κοινωνικές υπηρεσίες.

Η έρευνα θα επικεντρωθεί στην ψηφιοποίηση και στους χρήστες των υπηρεσιών. Πιο συγκεκριμένα, θα εξετάσει α) πώς μπορούν οι κοινωνικές υπηρεσίες να γίνουν πιο προσβάσιμες μέσω της ψηφιοποίησης, β) πώς μπορεί η ψηφιοποίηση να γίνει πιο προσιτή σε όλους και γ) πώς μπορεί να χρησιμοποιηθεί η ψηφιοποίηση για τη συγκέντρωση πληροφοριών από τους χρήστες των υπηρεσιών και για τη συμπερίληψή τους στον σχεδιασμό και την παροχή των υπηρεσιών. Το εν λόγω έγγραφο εργασίας θα αποτελέσει αντικείμενο σύμβασης και θα συμπεριλάβει διερευνητικές μελέτες περιπτώσεων. Θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή σε χώρες που εστιάζουν κυρίως στις ΤΠΕ στις υπηρεσίες υγείας και τις κοινωνικές υπηρεσίες.

Στο πλαίσιο της εφαρμογής του προγράμματος εργασίας του, το Eurofound αναζητεί καταρτισμένο και έμπειρο προσωπικό στον τομέα της επιμέλειας κειμένων, το οποίο θα συμβάλει στην ανάπτυξη των δραστηριοτήτων διαδικτυακών εκδόσεων του Eurofound και θα εξασφαλίσει υψηλής ποιότητας έντυπες και επιγραμμικές εκδόσεις.

Ο ανάδοχος θα εκτελέσει καθήκοντα επιμέλειας όπως θα απαιτείται από την εσωτερική συντακτική ομάδα. Το ανωτέρω περιλαμβάνει την επιμέλεια και διόρθωση εκθέσεων που προορίζονται για έκδοση είτε σε έντυπη μορφή είτε επιγραμμικά (σε μορφή PDF) καθώς και την επιμέλεια άλλων προϊόντων προς δημοσίευση στον δικτυακό τόπο του Eurofound. Τα προϊόντα βασίζονται στο πρόγραμμα εργασίας και η παράδοση συνάδει με το πρόγραμμα εκδόσεων που καταρτίζεται από την ομάδα εκδόσεων σε συντονισμό με τις ερευνητικές ομάδες.

Τα παραδοτέα που περιλαμβάνονται είναι τα εξής:

1. παροχή τυπικών υπηρεσιών επιμέλειας κειμένων,

2. παροχή σύνθετων υπηρεσιών επιμέλειας κειμένων,

3. παροχή υπηρεσιών διόρθωσης κειμένων.

Οι ανωτέρω πληροφορίες παρέχονται αποκλειστικά ως κατευθυντήρια γραμμή και δεν δεσμεύουν με κανέναν τρόπο το Eurofound ως προς τον όγκο της σύμβασης. H πραγματική κατανομή ενδέχεται να είναι μικρότερη, ανάλογα με τις ανάγκες που προκύπτουν.

Συνδρομή σε υπηρεσίες διαφήμισης και διάδοσης μέσω πλατφόρμων ιστολογίου.

Eurofound esaminerà le connessioni di livello tra il dialogo sociale europeo ed il piano nazionale a livello intersettoriale e settoriale. Il rapporto tra le affiliazioni nazionali di sindacati europei ed organizzazioni di datori di lavoro e gli sviluppi a livello UE saranno esaminati in una prospettiva ascendente: in che misura gli esponenti nazionali sono consapevoli del dialogo sociale europeo e quali sono il loro grado di interesse in merito agli affari europei e la loro influenza sugli stessi? Una prospettiva discendente e la questione di come l'informazione filtri verso il basso, dal livello europeo a quello nazionale, saranno ugualmente contemplate per fornire un quadro completo del modo in cui funziona il coordinamento tra l'UE ed il livello nazionale. La prova fornita potrà orientare gli attori del dialogo sociale verso settori in cui una migliore articolazione tra i vari livelli può rendere il dialogo sociale più efficiente.

Il progetto verterà sui 5 gruppi di relazioni industriali classici (corporativismo organizzato, partenariato sociale, gruppo polarizzato/incentrato sullo stato, pluralismo liberale, gruppo frammentato/incentrato sullo stato), ma con un'enfasi particolare sugli Stati membri maggiormente colpiti dalla crisi economica.

1. Rassegna bibliografica di articoli accademici e documenti orientativi delle istituzioni dell'UE e dei partner sociali.

2. 10 studi nazionali riguardanti i 5 gruppi di relazioni industriali principali, ma con un'enfasi sugli Stati membri che hanno aderito nel 2004/2007/2013 e su quelli maggiormente colpiti dalla crisi economica.

3. Interviste (semi-strutturate) con attori a livello UE e nazionale.

4. Un workshop di esperti per discutere il progetto di relazione.

L'offerente selezionato dovrà utilizzare le proprie conoscenze del mercato assicurativo e la propria esperienza professionale per proporre il miglior rapporto qualità/prezzo riguardo ad una copertura assicurativa per Eurofound.

Il servizio richiesto prevede i seguenti incarichi:

1. consulenza professionale indipendente in materia di assicurazione, ad esempio:

— copertura assicurativa applicabile e adatta a soddisfare le esigenze di Eurofound,

— situazione attuale del mercato assicurativo e miglior modo di esporre le esigenze di Eurofound agli assicuratori,

— idoneità e status di tutti i prestatori di servizi assicurativi proposti;

2. marketing delle esigenze di copertura assicurativa di Eurofound in linea con le strategie convenute prima di ogni rinnovo;

3. affidamento delle esigenze di copertura assicurativa di Eurofound a prestatori di servizi assicurativi idonei;

4. amministrazione e gestione continua della copertura assicurativa di Eurofound;

5. servizi di trattamento e gestione dei risarcimenti.

Fornire prove relative al «lavoro occasionale»:

• la sua regolamentazione negli Stati membri,

• in che misura viene utilizzato e le caratteristiche delle persone in esso coinvolte (per gli Stati membri in cui esistono fonti di dati attendibili),

• le implicazioni per le condizioni di lavoro e la protezione sociale, con un'enfasi sui contratti a zero ore e i contratti di poche ore.

Analisi qualitativa delle tipologie di lavoro occasionale prevalenti negli Stati membri dell'Unione europea selezionati e del loro quadro regolamentare (diritto del lavoro o contratti collettivi), comprese le indagini volte ad appurare se il lavoro occasionale viene utilizzato in modo fraudolento:

• analisi quantitativa del lavoro occasionale a livello nazionale: il contraente sarà anche chiamato a raccogliere, compilare ed analizzare i dati disponibili sul lavoro occasionale a livello nazionale (specificando inoltre la «definizione» di lavoro occasionale e la metodologia di raccolta dei dati),

• studi di caso sul lavoro occasionale: come terzo incarico, il contraente dovrà condurre interviste qualitative con lavoratori e datori di lavoro coinvolti nel lavoro occasionale, per analizzare ed illustrare la loro motivazione a scegliere questa forma di occupazione e le sue implicazioni sulle condizioni di lavoro, la protezione sociale e i diritti al lavoro (compresa la rappresentazione) degli impiegati interessati.

L'obiettivo generale del presente bando di gara consiste nella prestazione di servizi relativi al riscontro dei clienti (lotto 1) e di servizi di valutazione (lotto 2) per Eurofound con riguardo ai suoi programmi di lavoro e alle sue attività, compresa la prestazione di perizia e consulenza volte a rafforzare il progetto, il programma e la politica interna di Eurofound. I contraenti che presentano offerta per entrambi i lotti dovranno prestare servizi opportuni e di elevata qualità mediante l'intervento di esperti qualificati.

Questo incarico riguarda la prestazione di assistenza da parte del contraente a Eurofound nella realizzazione di attività di valutazione. Tali incarichi coinvolgono generalmente la prestazione di contributi di esperti esterni per la funzione di valutazione interna di Eurofound nella realizzazione di incarichi di valutazione, e il miglioramento dello sviluppo di capacità di valutazione presso Eurofound, in merito a programmi, progetti di Eurofound e — come nuova dimensione — anche in relazione alla capacità di Eurofound di svolgere attività di valutazione delle politiche, comprese revisioni politiche generali e regolari e, ove possibile, valutazioni.

Gli incarichi sono di solito eseguiti mediante una combinazione di risorse interne ed esterne. I contraenti dovranno lavorare in équipe di progetto congiunte insieme al personale interno di valutazione di Eurofound e altri dipendenti, come richiesto.

Servizi relativi al riscontro dei clienti:

— indagine relativa al riscontro dei clienti,

— comitati di clienti ed altri metodi per ottenere il riscontro dei clienti,

— gruppi specifici cliente/utente,

— indice annuale di soddisfazione dei clienti,

— la rendicontazione dei risultati è necessaria per tutti i servizi richiesti,

— servizi ad hoc.

Fornire una valutazione degli effetti delle misure pubbliche di sostegno all'innovazione sulla creazione di posti di lavoro.

Il contraente dovrà riassumere i risultati principali di ogni valutazione/analisi e stabilire un rapporto tra gli effetti sull'occupazione e le caratteristiche degli strumenti di sostegno. Attraverso un'analisi comparativa, il contraente dovrà ricavare le lezioni apprese circa l'efficacia e l'efficienza di specifiche tipologie di sostegno all'innovazione per l'occupazione, ovvero analizzare ciò che funziona e ciò che non funziona, tenendo conto dei contesti specifici.

— Questo esercizio è inteso ad esaminare l'efficienza e l'efficacia di tali strumenti di sostegno all'innovazione basati su partner pubblici o sociali, con riguardo al loro impatto specifico sull'occupazione.

— Occorrerà inoltre concentrarsi sui legami tra l'occupazione osservata e determinare la qualità delle valutazioni/analisi.

I risultati preliminari saranno presentati e discussi durante un workshop di esperti/parti interessate che si terrà nel 2018.

Analizzare il «crowd employment», la sua regolamentazione negli Stati membri e le implicazioni per le condizioni di lavoro e la protezione sociale.

Ricerca documentaria: recensione di articoli accademici, studi di ricerca e documenti orientativi:

• interviste di esperti: interviste qualitative parzialmente standardizzate con esperti (ad es. diritto del lavoro, assicurazione sociale, sindacati, organizzazioni aziendali) di circa 5 Stati membri dell'UE, intese ad analizzare le condizioni quadro del «crowd employment»,

• studi di caso: intervista di «crowd workers», secondo le linee guida delle interviste parzialmente standardizzate, per analizzare le loro condizioni di lavoro,

• compilazione analitica: le informazioni raccolte nel quadro della ricerca documentaria, le interviste di esperti e gli studi di caso verranno compilate ed analizzate,

• workshop di esperti/parti interessate: saranno invitati circa 10–15 esperti (ad esempio, esperti del mercato del lavoro, sindacati, organizzazioni aziendali).

— Sviluppo di un piano strategico in materia di TIC per l'allineamento con i programmi di lavoro di Eurofound.

— Aggiornamenti annuali di tale piano.

Gli aspetti principali del piano strategico in materia di TIC prevedono:

— lo sviluppo di una strategia e di un approccio per l'allineamento delle TIC con i programmi di lavoro di Eurofound,

— l'analisi della situazione delle TIC di Eurofound e la proposta di miglioramenti,

— l'identificazione di tendenze e nuove tecnologie per lo sviluppo delle TIC,

— l'assistenza nella selezione di software e hardware per soddisfare le esigenze di Eurofound.

Avviare una ricerca sul concetto della segmentazione del mercato del lavoro, gli indicatori della segmentazione del mercato del lavoro e le politiche che vengono attuate in Europa per combatterla.

Quali aspetti della segmentazione sono più acuti e di maggiore importanza per la creazione di indicatori della segmentazione pertinenti per le politiche e che sono disponibili nelle fonti statistiche esistenti? Come si possono combinare in modo ottimale questi indicatori per definire parametri generali della segmentazione? Mappatura delle politiche che sono state recentemente sviluppate per combattere la segmentazione del mercato del lavoro.

Identificare le tecnologie rivoluzionarie nel settore dei servizi attraverso la ricerca di studi di caso.

Valutare le implicazioni dell'automazione dei servizi per l'occupazione.

L'aspetto principale del lavoro consisterà nel compilare, generare ed analizzare informazioni su ogni tecnologia selezionata. Alcuni dei metodi utilizzati saranno:

• la ricerca documentaria: compilazione e analisi di dati, relazioni, documenti specialistici pubblicati ecc.,

• interviste con professionisti: principalmente gli innovatori stessi (scienziati, tecnici ed imprenditori), ma anche partner sociali e rappresentanti governativi,

• identificazione e analisi dettagliata di casi specifici di imprese, sistemi di innovazione locali o singoli innovatori, da utilizzare come esempi nell'ambito di ogni studio riguardante una tecnologia specifica.

Analisi approfondita dell'evoluzione delle società europee in termini di fiducia nelle istituzioni.

Eurofound desidera concludere un contratto che porterà alla stesura di una relazione contenente un esame della documentazione di ricerca riguardo alle tendenze della fiducia nelle istituzioni in Europa. I dati ricavati dal sondaggio europeo sulla qualità della vita e da altri sondaggi sociali saranno utilizzati per illustrare ed analizzare le tendenze nel tempo; sarà quindi prodotta un'analisi delle tendenze in Europa dal 2000. I risultati della ricerca relativa ad altri paesi o regioni saranno considerati per un confronto, a seconda della disponibilità e comparabilità dei dati.

— Analisi approfondita delle società europee in termini di coesione sociale e tensioni sociali, nonché in termini di percezione dell'esclusione sociale e impegno comunitario.

— Analizzare i legami tra caratteristiche societarie (qualità della società) e benessere di vari gruppi sociali.

Il contraente provvederà alla stesura di una relazione contenente una sintesi dei recenti approcci adottati per misurare la coesione sociale in Europa. In termini di analisi empirica, la relazione dovrà descrivere i 28 paesi dell'UE ed affrontare 2 aspetti:

— la prospettiva individuale — tra cui i seguenti elementi: percezione dell'esclusione sociale, benessere mentale, senso di insicurezza e senso di appartenenza,

— le caratteristiche societarie — tra cui la fiducia nelle persone e le tensioni nella società.

La relazione dovrà affrontare i cambiamenti nel tempo riguardo alle tensioni percepite sulle quali sono disponibili dati tendenziali nel sondaggio europeo sulla qualità della vita (tensioni percepite tra ricchi e poveri, dirigenti e lavoratori, donne e uomini, vecchi e giovani e vari gruppi etnico/razziali sono state misurate in ciascuno dei 4 sondaggi europei sulla qualità della vita; elementi aggiunti successivamente riguardano vari gruppi religiosi e persone con un orientamento sessuale diverso).

Completare il progetto del sondaggio e preparare il capitolato d'oneri.

Partendo dall'ipotesi che il lavoro sul campo avrà inizio nella seconda metà del 2018, nel 2017 si dovranno compiere passi importanti per lo sviluppo del questionario e la definizione del capitolato d'oneri ed occorrerà prendere una decisione in merito allo schema del sondaggio. Ciò comprende un esame approfondito della documentazione recente sui principali argomenti che saranno affrontati dal sondaggio europeo delle imprese. I contraenti dovranno preparare i documenti preliminari contenenti un esame della documentazione e delle agende politiche.

Dimostrare l'esistenza di collegamenti tra posizione nella professione (compreso il contratto) e condizioni di lavoro (in base ai dati dell'indagine europea sulle condizioni di lavoro), importanti per garantire la sostenibilità del lavoro lungo tutto l'arco della vita.

Rassegna bibliografica, analisi statistica dell'indagine europea sulle condizioni di lavoro e dell'indagine sulle forze di lavoro, contributi tripartito sull'elaborazione di scenari e esame del contesto.

L'offerente dovrà prestare servizi di formazione linguistica per il personale di Eurofound, attraverso formazione in aula, formazione individuale e/o e-learning, al livello appropriato del discente utilizzando il metodo pedagogico più adeguato. Test certificati per il livello B2 (QCER — quadro comune europeo di riferimento per le lingue) devono essere disponibili per almeno francese, italiano e tedesco. In linea di principio, la formazione linguistica può essere richiesta in tutte le lingue ufficiali dell'UE, in particolare nel contesto della «conoscenza di una terza lingua prima di ottenere una promozione».

Se necessario, l'offerente dovrà essere in grado di produrre test linguistici e fornire corsi specifici relativi alla redazione di relazioni scientifiche e tutoraggio per il personale di ricerca di Eurofound che non è di madrelingua inglese.

L'offerente dovrà presentare una relazione mensile sullo stato di avanzamento e la partecipazione di ogni singolo discente. L'offerente dovrà organizzare le sessioni di formazione nei locali di Eurofound in collaborazione con i formatori linguistici e i discenti e informerà l'unità Risorse umane di Eurofound in merito alle date convenute per tutte le formazioni.

Valutazioni/analisi degli strumenti di sostegno all'innovazione identificati (oppure, a seconda del numero di strumenti identificati, una selezione degli stessi) e conduzione di un esame sistematico delle valutazioni/analisi disponibili. L'obiettivo principale di questo esercizio consiste nell'analizzare l'efficienza e l'efficacia di questi strumenti di sostegno all'innovazione basati su partner pubblici o sociali, con riguardo al loro impatto specifico sull'occupazione (idealmente — se tali informazioni sono disponibili — effettuando una distinzione tra effetti a breve termine ed effetti a lungo termine, ovvero esaminandone la sostenibilità). Tuttavia, occorrerà inoltre concentrarsi sui legami tra gli effetti sull'occupazione osservati e l'efficacia degli strumenti in termini di misure in grado di migliorare effettivamente l'innovazione. Il contraente dovrà riassumere i risultati principali di ogni valutazione/analisi e stabilire un rapporto tra gli effetti sull'occupazione e le caratteristiche degli strumenti di sostegno.

Lo studio sarà incentrato sulle misure adottate per assistere gli impiegati licenziati nella ricerca di un nuovo lavoro. Sarà rivolta un'attenzione particolare sui licenziamenti collettivi, le misure rivolte ai lavoratori più anziani e l'utilizzo di tali misure di sostegno da parte del gruppo bersaglio. Il risultato finale consisterà in una relazione sulle misure di sostegno in caso di licenziamenti, con un'enfasi sui lavoratori più anziani (2018).

Il contraente sarà chiamato a sviluppare una tipologia delle misure intese esplicitamente ad assistere i lavoratori più anziani colpiti dal licenziamento e a fornire una breve descrizione di esempi di misure per ogni categoria. Esempi illustrativi (ad es. quelli più interessanti, innovativi ed efficaci) saranno selezionati per essere analizzati ulteriormente e determinare «cosa funziona», ossia le caratteristiche e le condizioni quadro delle misure. Questa analisi potrebbe includere una combinazione di approcci quantitativi (dati disponibili) e qualitativi (interviste di esperti). Un'analisi comparativa degli esempi illustrativi dovrà tradursi in indicatori politici per quanto riguarda le misure più significative a sostegno dei lavoratori licenziati più anziani.

Avviare il monitoraggio della convergenza nella dimensione dell'occupazione e nell'ambiente socio-economico e fornire un'analisi degli sviluppi per indicatori selezionati.

Attraverso la ricerca documentaria e l'analisi statistica, dovrà essere condotta un'indagine sulla convergenza socio-economica degli Stati membri dell'Unione europea. Successivamente, attraverso statistiche descrittive, si dovranno delineare l'eterogeneità e le tendenze convergenti delle prestazioni degli Stati membri nel campo dell'occupazione. L'insieme degli indicatori considerati includerà misure obiettive e soggettive sulla partecipazione al mercato del lavoro negli Stati membri dell'Unione europea, come i tassi di occupazione e di disoccupazione, le ore lavorate, i salari, la mobilità dei lavoratori. Infine, si dovranno ricavare dall'analisi le implicazioni politiche ed esaminare le opzioni per ridurre la disoccupazione e le disparità sul mercato del lavoro nell'Unione europea e ristabilire una tendenza convergente al rialzo.

Determinare la fattibilità di creare un dispositivo di monitoraggio dell'azione industriale.

Un prestatore esterno sarà chiamato a condurre lo studio di fattibilità e ad esaminare le opzioni concettuali e metodologiche, comprese le esigenze in termini di risorse.

Strumenti software, banche dati e comunicati stampa saranno identificati e sottoposti ad un test interno per valutare la loro pertinenza in merito alla raccolta di informazioni chiave sull'azione industriale e determinare la loro copertura geografica. Un'attenzione particolare sarà rivolta alla valutazione della comparabilità dei dati nei 28 Stati membri dell'UE. L'esame delle implicazioni più ampie, dei costi/benefici e della sostenibilità generale dello sviluppo di un dispositivo di monitoraggio dell'azione industriale faranno parte di uno studio di fattibilità che dovrà essere realizzato. I risultati dello studio di fattibilità saranno presentati e discussi durante un seminario interno di Eurofound.

Studi di caso approfonditi intesi a documentare gli andamenti dell'accesso e dell'utilizzo delle informazioni e dei servizi di sostegno da parte dei giovani e ad identificare le disparità nell'accesso alle informazioni e ai servizi di sostegno per i giovani.

Eurofound desidera concludere un contratto per ottenere un documento di riflessione contenente un esame dei problemi sociali cui deve far fronte l'attuale generazione di giovani: oltre alle fasce di età standard 18–34 anni o 18–29 anni, il documento dovrà porre l'enfasi sui giovani di età compresa tra 12 e 18 anni. Dovrà contenere un quadro dettagliato di vari segmenti di giovani in base alle loro caratteristiche socio-economiche, alle loro esigenze nel campo dell'informazione e dei servizi di sostegno e al modo in cui i giovani accedono alle informazioni.

Sviluppare un approccio concettuale e di ricerca per studiare l'impatto della digitalizzazione sui servizi sociali.

La ricerca sarà incentrata sulla digitalizzazione e gli utenti dei servizi. In particolare, prenderà in esame a) il modo in cui i servizi sociali possono essere resi più accessibili attraverso la digitalizzazione; b) il modo in cui la digitalizzazione può essere resa più inclusiva; c) il modo in cui la digitalizzazione può essere utilizzata per raccogliere il riscontro degli utenti dei servizi e coinvolgerli nella progettazione ed erogazione dei servizi. Questo documento di lavoro costituirà l'oggetto di un contratto ed includerà studi di caso esplorativi. Un'attenzione particolare sarà rivolta ai paesi che pongono un'enfasi particolare sulle TIC nel campo dei servizi sanitari e sociali.

Nel quadro dell'attuazione del suo programma di lavoro, Eurofound necessita di risorse redazionali qualificate e con esperienza al fine di contribuire allo sviluppo delle attività di pubblicazione sul web dell'Eurofound ed assicurare la consegna di pubblicazioni di alta qualità, in linea e stampate.

Il contraente eseguirà gli incarichi editoriali richiesti dall'équipe redazionale interna. Ciò comprende l'editing e la rilettura di relazioni destinate alla pubblicazione in versione cartacea oppure in linea (formato PDF) nonché l'editing di altri prodotti per la pubblicazione sul sito web di Eurofound. I prodotti si basano sul programma di lavoro e la consegna è in linea con il programma delle pubblicazioni sviluppato dall'équipe per le pubblicazioni in coordinamento con le équipe di ricerca.

I servizi da prestare comprendono:

1. la prestazione di servizi redazionali standard;

2. la prestazione di servizi redazionali complessi;

3. la prestazione di servizi di rilettura.

Le informazioni di cui sopra vengono fornite solamente come linee guida e non sono in alcun modo vincolanti per Eurofound in merito al volume del contratto. L'effettivo stanziamento potrà essere più basso a seconda delle necessità che si presenteranno.

Abbonamento per la pubblicità e la divulgazione su piattaforma blog.

Eurofound zal de verbindingen tussen de Europese sociale dialoog en de nationale niveaus onderzoeken op sectoroverschrijdend en sectoraal niveau. Er komt een bottom-uponderzoek naar de relatie tussen nationale afdelingen van Europese vakbonden en werkgeversorganisaties, en ontwikkelingen op EU-niveau: in welke mate zijn nationale spelers zich bewust van de Europese sociale dialoog en in welke mate hebben zij belang bij en invloed op Europese zaken? Een top-downperspectief en op welke manier informatie van het Europese naar het nationale niveau vloeit, wordt ook geselecteerd om een volledig beeld te schetsen van de manier waarop de coördinatie tussen het Europese en het nationale niveau werkt. Het resulterende bewijs kan spelers van de sociale dialoog wijzen op de gebieden waarop een betere koppeling tussen de verschillende niveaus de sociale dialoog efficiënter kan maken.

Het project zal de 5 clusters voor ontsluiting van informatie omvatten (georganiseerd corporatisme, sociaal partnerschap, gerichtheid op een gepolariseerde staat, liberaal pluralisme, gerichtheid op een gefragmenteerde staat), maar de lidstaten die het hardst zijn getroffen door de economische crisis krijgen bijzondere aandacht.

1. Literatuurstudie van academische artikelen en beleidsdocumenten van de EU-instellingen en de sociale partners.

2. 10 landenspecifieke onderzoeken met betrekking tot de 5 belangrijkste clusters voor ontsluiting van informatie, in het bijzonder gericht op de lidstaten die zich in 2004/2007/2013 hebben aangesloten en de lidstaten die het meest door de economische crisis zijn getroffen.

3. (Semigestructureerde) interviews met spelers op EU- en nationaal niveau.

4. Een workshop voor deskundigen om het ontwerpverslag te bespreken.

Van de geselecteerde inschrijver wordt verwacht dat hij zijn kennis van de verzekeringsmarkt en zijn beroepservaring gebruikt om de beste prijs-kwaliteitsverhouding te bekomen voor de verzekeringsdekking voor Eurofound.

De aangekochte dienst omvat de volgende taken:

1. onafhankelijk advies over professionele verzekeringen op het gebied van bijvoorbeeld:

— een toepasbare en geschikte verzekering voor de behoeften van Eurofound,

— de huidige staat van de verzekeringsmarkt en de manier waarop de behoeften van Eurofound het best aan verzekeringsmakelaars kunnen worden voorgelegd,

— de geschiktheid en status van alle voorgestelde verzekeringsmakelaars;

2. de vereisten van Eurofound voor een verzekeringsdekking onder de aandacht van de markt brengen in overeenstemming met de overeengekomen strategieën vóór elke hernieuwing;

3. afstemming van de vereisten van Eurofound voor een verzekeringsdekking met geschikte verzekeringsmakelaars;

4. verder beheer en administratie van de verzekeringsdekking van Eurofound;

5. behandeling en beheer van claims.

Bewijs verstrekken van „incidenteel werk”:

• de regeling ervan in de lidstaten,

• de mate waarin het wordt toegepast en de kenmerken van de betrokkenen (voor de lidstaten die over betrouwbare gegevensbronnen beschikken),

• de gevolgen voor de arbeidsomstandigheden en de sociale bescherming, met name de nulurencontracten en de contracten met erg weinig uren.

Kwaliteitsanalyse van de soorten incidenteel werk die in geselecteerde lidstaten van de Europese Unie voorkomen en hun regelgevende kaders (arbeidsrecht of collectieve overeenkomsten), met inbegrip van onderzoek of er fraude wordt gepleegd met incidenteel werk:

• kwantitatieve analyse van incidenteel werk op nationaal niveau: de contractant wordt ook gevraagd om de beschikbare gegevens over incidenteel werk op nationaal niveau te verzamelen, samen te stellen en te analyseren (met inbegrip van de vastlegging van een „definitie” van incidenteel werk en de methodologie voor de verzameling van de gegevens),

• casestudy's over incidenteel werk: als derde taak organiseert de contractant kwaliteitsinterviews met werknemers en werkgevers die betrokken zijn bij incidenteel werk om hun motiveringen om te kiezen voor deze arbeidsvorm en de gevolgen ervan voor de arbeidsomstandigheden, de sociale bescherming en de arbeidsrechten (waaronder vertegenwoordiging) van de getroffen werknemers te onderzoeken en toe te lichten.

De algemene doelstelling van deze oproep tot inschrijvingen is de verlening van diensten inzake klantfeedback (perceel 1) en evaluatie (perceel 2) voor de werkprogramma's en activiteiten van Eurofound, met inbegrip van de terbeschikkingstelling van deskundigheid en advies om het interne project, programma en beleid van Eurofound te versterken. Van de contractanten die inschrijven voor beide percelen wordt verwacht dat zij tijdige diensten van hoge kwaliteit via gekwalificeerde deskundigen verlenen.

Deze taak heeft betrekking op de verlening van bijstand door de contractant aan Eurofound bij de tenuitvoerlegging van evaluatieactiviteiten. Deze opdrachten omvatten over het algemeen het verstrekken van externe deskundige input aan de interne evaluatiedienst van Eurofound inzake de tenuitvoerlegging van evaluatietaken, alsook het verbeteren van de capaciteitsopbouw inzake evaluatie bij Eurofound, in verband met Eurofound-programma's, -projecten, en — als nieuwe dimensie — ook in verband met de capaciteit van Eurofound om beleidsevaluatieactiviteiten uit te voeren, met inbegrip van regelmatige, uitgebreide beleidsherzieningen en waar mogelijk -beoordeling.

De taken worden meestal uitgevoerd via een combinatie van interne en externe middelen. Van contractanten wordt verwacht dat ze, naargelang de behoefte, in gezamenlijke projectteams samenwerken met het interne evaluatie- en ander personeel van Eurofound.

Diensten inzake feedback van de klant:

— enquête van de klantfeedback,

— panels van klanten en andere methoden om feedback van klanten te verkrijgen,

— focusgroepen van klanten/gebruikers,

— jaarlijkse klanttevredenheidsindex,

— vereiste verslaglegging van de resultaten voor alle gevraagde diensten,

— ad-hocdiensten.

Een beoordeling verstrekken van de effecten van openbare steunmaatregelen voor innovatie op de creatie van banen.

De contractant zal de belangrijkste conclusies van elke evaluatie/beoordeling samenvatten en het verband leggen tussen de effecten op de werkgelegenheid en de kenmerken van de steuninstrumenten. Via een vergelijkende analyse zal de contractant getrokken lessen over de doeltreffendheid en efficiëntie van specifieke (soorten) innovatiesteun afleiden voor de werkgelegenheid, met name door te bespreken wat al dan niet werkt, rekening houdend met de specifieke kaders.

— Het doel hiervan is de doeltreffendheid en efficiëntie van deze steuninstrumenten voor innovatie van de overheid of de sociale partners onderzoeken wat hun doelstellingen voor de effecten op de werkgelegenheid betreft.

— Er moet ook aandacht worden besteed aan het verband tussen de waargenomen werkgelegenheid en de beoordeling van de kwaliteit van de evaluaties/beoordelingen.

De voorlopige resultaten zullen worden voorgesteld en besproken tijdens een workshop voor deskundigen/belanghebbenden in 2018.

„Crowd employment”, de manier waarop het in de lidstaten geregeld is en de gevolgen ervan voor de arbeidsomstandigheden en de sociale bescherming analyseren.

Deskresearch: studie van academische artikelen, research en beleidsdocumenten:

• interviews met deskundigen: semigestandaardiseerde kwalitatieve interviews met deskundigen (bijv. arbeidsrecht, sociale zekerheid, vakbonden, bedrijfsorganisaties) uit ongeveer 5 EU-lidstaten om de kadervoorwaarden van crowd employment te onderzoeken,

• casestudy's: crowd workers worden geïnterviewd aan de hand van een semigestandaardiseerd richtsnoer voor interviews om hun arbeidsomstandigheden te onderzoeken,

• analytische samenstelling: de informatie die via deskresearch, interviews met deskundigen en casestudy's is verzameld, wordt samengevoegd en geanalyseerd,

• workshop voor deskundigen/belanghebbenden: ongeveer 10 tot 15 deskundigen (bijv. deskundigen op het gebied van de arbeidsmarkt, vakbonden en bedrijfsorganisaties) worden uitgenodigd.

— Ontwikkeling van een strategisch ICT-plan afgestemd op de werkprogramma's van Eurofound.

— Jaarlijkse bijwerkingen van dit plan.

De belangrijkste kenmerken van het strategische ICT-plan zijn:

— de ontwikkeling van een strategie en een benadering die de ICT afstemt op de werkprogramma's van Eurofound,

— de analyse van de staat van de ICT bij Eurofound en de aanbeveling van verbeteringen,

— de vaststelling van trends en nieuwe technologieën voor de ontwikkeling van ICT,

— de ondersteuning bij de selectie van software en hardware die aan de behoeften van Eurofound voldoen.

Onderzoek opstarten naar wat segmentering van de arbeidsmarkt is, de indicatoren ervan en de beleidslijnen die in Europa ten uitvoer zijn gelegd om ertegen op te treden.

Welke aspecten van de segmentering zijn het dringendst en relevantst voor het ontwikkelen van segmenteringsindicatoren die relevant zijn voor het beleid en die in bestaande statistische bronnen beschikbaar zijn? Hoe kunnen deze indicatoren het best worden gecombineerd om segmentering in het algemeen te meten? Inkaartbrenging van beleidslijnen die recentelijk zijn ontwikkeld om de segmentering van de arbeidsmarkt tegen te gaan.

Baanbrekende technologieën in de dienstensector identificeren via onderzoek van casestudy's.

De effecten van de automatisering van diensten op de werkgelegenheid beoordelen.

Het leeuwendeel van het werk bestaat uit de samenstelling, productie en analyse van informatie over elke geselecteerde technologie. Enkele van de te gebruiken methoden zijn:

• deskresearch: samenstelling en analyse van de bekendgemaakte gegevens, verslagen, gespecialiseerde literatuur enz.,

• interviews met vakmensen: vooral innovatoren (wetenschappers, technici en ondernemers), maar ook sociale partners en vertegenwoordigers van de overheid,

• identificatie en gedetailleerde analyse van specifieke voorbeelden van bedrijven, plaatselijke innovatiesystemen of individuele innovatoren die als voorbeelden kunnen worden gebruikt in elk van de onderzoeken naar een specifieke technologie.

Een diepgaande analyse van de ontwikkelingen van de Europese samenlevingen verstrekken met betrekking tot het vertrouwen in instellingen.

Eurofound wenst een overeenkomst te sluiten voor de opstelling van een verslag dat een studie van de onderzoeksliteratuur over trends in het vertrouwen in de instellingen van Europa bevat. Zowel de EQLS-gegevens als gegevens uit andere sociale enquêtes moeten worden gebruikt om de evolutie van trends in kaart te brengen en te analyseren, en een studie van de trends in Europa sinds 2000 moet worden opgesteld. Onderzoeksresultaten over andere landen of regio's zullen ter vergelijking worden bekeken, afhankelijk van de beschikbaarheid en vergelijkbaarheid van de gegevens.

— Een diepgaande analyse van de Europese samenlevingen verstrekken op het gebied van sociale cohesie, sociale spanningen, waargenomen sociale uitsluiting en betrokkenheid van de gemeenschap.

— De verbanden tussen maatschappelijke kenmerken (kwaliteit van de samenleving) en welzijn van verschillende sociale groepen.

De contractant zal een verslag opstellen dat een kort overzicht moet geven van de recente benaderingen tot het meten van de sociale cohesie in Europa. Met betrekking tot de empirische analyse zal het verslag uitbrengen over de EU-28 en 2 aspecten bespreken:

— het individuele perspectief, met inbegrip van waargenomen sociale uitsluiting, mentaal welzijn, gevoel van onzekerheid en gevoel van ergens thuis te horen,

— maatschappelijke kenmerken, met inbegrip van vertrouwen in mensen en spanningen in de maatschappij.

Het verslag zal de evolutie van de wijzigingen omvatten met betrekking tot de waargenomen spanningen op het gebied van de trends waarvoor gegevens beschikbaar zijn in de EQLS (waargenomen spanningen tussen arm en rijk, management en werknemers, mannen en vrouwen, oudere en jonge mensen, en verschillende raciale/etnische groepen zijn in elk van de 4 EQLS-bevragingen gemeten; punten die later zijn toegevoegd, zijn verschillende religieuze groepen en mensen met een andere seksuele geaardheid).

Het ontwerp van de enquête en de aanbestedingsstukken afwerken.

In de veronderstelling dat het veldwerk in de tweede helft van 2018 zal starten, moet de ontwikkeling van de enquête en de aanbestedingsstukken in 2017 in grote lijnen worden opgezet en er moet een beslissing over het ontwerp van de enquête worden genomen. Dit omvat een grondige studie van de recente literatuur over de belangrijkste thema's die in de Europese bedrijvenenquête aan bod zullen komen. De contractanten moeten achtergrondnota's over literatuurstudies en beleidsagenda's opstellen.

Bewijs overleggen over de verbanden tussen de status in de werkgelegenheid (waaronder het contract) en de arbeidsomstandigheden (op basis van de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden) die relevant zijn om de duurzaamheid van werk tijdens het leven te garanderen.

  • 1